Heute geht es in unserer GAG Inside Reihe um das Thema Onboarding. Die ersten Wochen im neuen Job sind entscheidend: Das Onboarding spielt eine große Rolle bei der erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitenden und der langfristigen Bindung im Unternehmen.
Neue Kolleginnen und Kollegen sollen so möglichst schnell und gut eingearbeitet werden und im Unternehmen ankommen. Gerade in kommunalen Wohnungsbauunternehmen geht es darum, Mitarbeitende mit komplexen Rahmenbedingungen und unserem sozialen Auftrag vertraut zu machen.
Unsere Kollegin Nadine Stumpf aus der Mietbuchhaltung ist mittlerweile ein Jahr bei der GAG und berichtet im Interview von ihrer ersten Zeit im Unternehmen.
Der erste Eindruck was schon mal, dass ich sehr offene und sehr freundliche, hilfsbereite Kollegen hier im Haus habe.
Vom freundlichen Willkommen heißen, über ein persönliches Willkommenspaket und der tatkräftigen Unterstützung durch das Team, das alles und noch viel mehr, verrät uns Nadine Stumpf im Video.
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Onboarding ist der erste Schritt zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Ein warmherziger Empfang, klare Strukturen und kontinuierliches Feedback machen den Unterschied. So starten neue Kollegen und Kolleginnen bei uns motiviert und bereit, gemeinsam die Herausforderungen zu meistern.
